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MCBBS Wiki:言论规范:修订间差异

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添加2,059字节 、​ 2020年5月11日 (星期一)
性别包容性原则,最近“他”“她”来称呼性别不明者的人越来越多了,甚至出现同一页面对同一对象的混用
无编辑摘要
(性别包容性原则,最近“他”“她”来称呼性别不明者的人越来越多了,甚至出现同一页面对同一对象的混用)
* 阴阳师比较活跃,经常能第一时间删除水贴。
* 大部分人都觉得基岩不可破坏。
 
== 性别包容性原则 ==
当您在MCBBS Wiki上发表观点、评价时,会不可避免地使用有明显性别指向性的用词。我们希望您的表达遵循[https://www.un.org/zh/gender-inclusive-language/guidelines.shtml 性别包容性语言指南],不对某个性别、社会性别或性别认同构成歧视,也不固化性别陈规定型观念。
 
=== 尊重对象的社会性别、性别认同 ===
* 当一个人的生理性别为A,但是其认同自己的性别为B时:
** 您可以使用指向B性别的用词。
* 当一个人的生理性别为C,但是其在公共平台(特别是社交平台)上展示的性别为D时:
** 您可以使用指向D性别的用词。
** 当您知晓其生理性别与社会性别不一致时,建议您使用性别中性代词。
 
=== 使用性别中性代词 ===
我应该在什么时候使用性别中性代词?
* 当您以职称/称谓称呼对象时,不应加上性别代词。
** 您不应该使用“男阿姨”“女司机”等表达。
** 如果是为了提高某一性别的可见度,可以使用这类表达,如“男护士的占比为5%”。
** 您不应当在名单中单独标注某类性别的人的性别。
* 当您无法确定对象的性别,或是对象明确表达不想被有明确性别指向性表达称呼时:
** 您应该避免使用“他”“她”“他们”“她们”这类区分性别的表达。
** 推荐使用“其”“此”“各位”等性别中性代词;或使用其他表达来代替,如“搬运者们”“吃瓜群众们”。
 
=== 不使用含有性别偏见的表达 ===
常见的含有性别偏见(加深性别定型观念、暗示某个性别优于或不如另一性别)的表达:
* 头发长,见识短(女性、外貌偏见)——完全不推荐的表达
* 男人婆/娘娘腔(两性偏见)——完全不推荐的表达
* 女强人(女性偏见)——推荐替换为:工作、事业上成功的女性
* 妻管严(男性偏见)——推荐替换为:家庭关系中愿意顺从伴侣的男性
 
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